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外勤人员上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平。
有很多人公司在哪里就想找哪里的厂商，然后百度搜了个遍，最后就这里不行那里远的，最后不了了之的。东莞，大多数企业都是工厂，对于工厂来说，利润通常不是很高，也非常担心业务，有一单没一单的，突然来单突然来大单的，所以考勤时间不是很固定，预算也非常有限．也因为招人总体水平也不是很高．人事部人员离职率也非常高．领导支持方面也是有心无力，更关注生产和业务．所以，这些情况考虑来下，我们工厂还是要多考虑实用型考勤系统．
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